Nous déléguer la gestion administrative de vos salariés, vous permet :

 

• De gagner du temps

• D’être accompagné et soutenu dans vos démarches

• De vous libérer des contraintes administratives

• D’avoir un bulletin conforme à la réglementation

• D’être sécurisé par rapport à la législation en référence aux obligations réglementaires et conventionnelles

 

 

Nous proposons un accompagnement sur mesure qui concerne :

 

• L’aide au recrutement

• La rédaction du contrat de travail

• La déclaration unique d’embauche

• L’affiliation et les relations avec les caisses de retraite et de prévoyance ; de l’organisme de formation et de la complémentaire santé

• Le bulletin de salaire

• La déclaration sociale nominative mensuelle

• La mise en place du prélèvement à la source

• La gestion des arrêts maladie (attestation de salaire et transmission aux caisses)

• Les documents de fin de contrat

• La préparation et l’accompagnement lors des contrôles URSSAF

• La rupture du contrat de travail (licenciement et rupture conventionnelle)